El ajuste familiar en trabajadores de empresa de tamaño y rubro económico diferente

Resumen

Se investigó el desajuste familiar en trabajadores de tres tamaños de empresa, micro, pequeña y mediana y de rubros económicos diferentes de Lima Metropolitana en la que se empleó un diseño descriptivo-comparativo. Los resultados permitieron corroborar la hipótesis de desajuste familiar con una proporción de alrededor de un 30% en nivel alto. Asimismo, si bien se encontraron significativas entre los tipos de empresa, el tamaño del efecto fue casi inexistente. Se discuten los resultados bajo el modelo ecológico del desarrollo, así como la probable incidencia de los acontecimientos pos-pandemia y los problemas sociales del Perú actual.